MTI abre processo seletivo simplificado com 54 vagas e salários de até R$ 15 mil
Por Luizão —
Inscrições ocorrem nesta segunda e terça-feira para profissionais de TI de nível superior. Edital prevê contratação temporária e auxílio-alimentação de R$ 1,4 mil.
A Empresa Mato-grossense de Tecnologia da Informação (MTI) abriu oficialmente um processo seletivo simplificado voltado à contratação temporária de profissionais de tecnologia. O certame disponibiliza 54 vagas para preenchimento imediato , além de estruturar um cadastro reserva para futuras convocações. Os vencimentos mensais são atrativos, variando de R$ 10.900 a R$ 15.100 . O edital de abertura foi publicado em edição extra do Diário Oficial do Estado na última sexta-feira (12). Como benefício complementar direto, os profissionais contratados terão direito ao recebimento de auxílio-alimentação fixado no valor de R$ 1.400 mensais, elevando a remuneração global das funções. Vagas de nível superior e especialidades demandadas Todas as oportunidades abertas pela MTI são direcionadas a profissionais que possuam formação de nível superior completo em cursos correlatos à Tecnologia da Informação e áreas afins. O quadro de vagas foi desenhado para suprir as demandas de modernização tecnológica das secretarias do Poder Executivo Estadual, abrangendo as seguintes especialidades: Desenvolvimento e Dados: Vagas para analistas em desenvolvimento de sistemas, banco de dados, ciência de dados e engenharia de inteligência artificial. Infraestrutura e Proteção: Oportunidades nas áreas de infraestrutura de redes, governança de TI e segurança da informação. Inscrições em janela curta e ausência de prova objetiva Os candidatos interessados em disputar as vagas devem ficar atentos ao cronograma expresso do edital, que estabelece uma janela curta para a consolidação das candidaturas. As inscrições serão realizadas exclusivamente por meio do portal oficial na internet e ficarão abertas apenas nesta segunda-feira (15) e terça-feira (16) . A metodologia de avaliação adotada pela empresa pública preza pela celeridade de contratação. O processo de seleção dos candidatos será efetuado em etapa única, baseando-se estritamente em análise curricular e avaliação de títulos de experiência profissional e acadêmica, dispensando a aplicação de provas objetivas ou discursivas tradicionais.