Semana começa com 1,5 mil vagas de emprego em Cuiabá
Por Luizão —
Sesc-MT abre vagas de estágio e Feira de Empregabilidade da Unic Beira Rio oferece cerca de 1.500 oportunidades nesta terça-feira.
A última semana de julho começa com diversas oportunidades para quem busca emprego em Cuiabá. Aos estudantes de ensino superior, o Sesc-MT está disponibilizando vagas de estágio em diferentes unidades e áreas. Já para quem busca outras oportunidades, nesta terça-feira (28) ocorre a Feira de Empregabilidade da Unic Beira Rio, que reunirá cerca de 1.500 vagas.
Feira de Empregabilidade
Realizada pela Unic Beira Rio em parceria com empresas de diferentes segmentos, a feira ofertará 1.500 vagas de emprego. O evento acontece nesta terça-feira (28), das 9h às 15h, no Bloco B do campus da Unic, com vagas para diferentes níveis de escolaridade e experiência profissional. A iniciativa busca aproximar candidatos e empregadores, contribuindo para a geração de emprego e renda na região.
Os processos seletivos serão feitos em parceria com a Secretaria Municipal de Trabalho de Cuiabá e a FCDL, além de empresas como Grupo Pereira (Comper, Fort Atacadista e Trudy's), ALT Brasil, Agro Ferragens Luizão, Mônaco Diesel, Biológica Farmácia de Manipulação, Drogasil, Bello Alimentos, Big Lar, RDanillo RH e Assaí Atacadista.
Vagas do Sine Municipal
Além das empresas presentes na feira, a Secretaria Municipal de Trabalho de Cuiabá vai operar o Sistema Nacional de Empregos (Sine Municipal), com mais 600 vagas para diversos cargos, oferecidas por centenas de empresas diferentes, com salários que variam de um salário mínimo a R$ 10 mil.
As oportunidades abrangem funções como auxiliar administrativo, assistente e consultor de vendas, atendente de loja, operador de caixa, recepcionista, motorista, técnico de segurança do trabalho, farmacêutico, analista de RH, gerente comercial, soldador, eletricista, mecânico, operador de empilhadeira, repositor e açougueiro, entre outras. Também há vagas exclusivas para pessoas com deficiência, ampliando as oportunidades de inclusão no mercado de trabalho.